Iedereen maakt fouten… Hoe kan het dan toch dat in situaties waarin iets gruwelijk mis gaat toch niemand schuld bekent? Hoe kan het dat bij een fout iedereen op zoek gaat naar één schuldige, terwijl men weet dat iedereen bij de fout betrokken is en ‘iets’ had kunnen doen? Om dat te kunnen begrijpen spreken [...]
Op de Schaal van Samenwerking hebben we het vaak over ‘praten met’ en ‘feedback’ als noodzakelijke stappen om tot meer samenwerking te komen. Dit zijn vormen van interactie waarbij communicatie een essentiële rol speelt. En juist deze interactie maakt het in de praktijk een stuk complexer dan zomaar een paar stappen op de Schaal. Immers, [...]
Bij ‘ingehouden’ denken we vaak meteen aan ‘ingehouden woede’, maar in de praktijk zien we dat complimenten en waardering minstens net zo vaak worden ingehouden. Hoe komt dat toch? En wat is het effect ervan op de samenwerking? In deze blog duiken we wat dieper in de middelste positie op de Schaal van Samenwerking: ‘op [...]
We horen het steeds vaker van kennissen en vrienden: dat thuiswerken vond ik in het begin echt top maar ondertussen mis ik toch wel echt de contacten met mijn collega’s. Dit hoor jij vast ook zo nu en dan, of je ervaart het wellicht zelf in je werk op dit moment. Uit een onderzoek van [...]
Ze zeggen wel eens dat aan de top blijven nog lastiger is dan er komen. Met samenwerking is het niet anders. Om de samenwerking op een hoog niveau te houden is borgen een onmisbare stap. Maar het is ook een stap waar wij vaak vragen over krijgen: “Leuk dat borgen, maar hoe doe ik dat dan?” [...]
Wanneer mensen met elkaar samenwerken ontkom je er niet aan dat er af en toe conflicten zijn. Een conflict hoeft niet erg te zijn, zonder wrijving geen glans. Als we het vanuit de samenwerking bekijken is het de kunst een conflict doelgericht te laten zijn. Het moet iets opleveren. Samen verschillen Een conflict is een situatie waarin [...]
Dat we soms, of zelfs met regelmaat, over elkaar praten is geen nieuws. En dat we het vervelend vinden als we merken dat er achter onze rug over ons wordt gepraat is ook geen nieuws. Hoe komt het dan toch dat we met z’n allen zoveel óver elkaar praten in plaats van mét elkaar? En [...]
De afgelopen jaren is er door een aantal organisaties in Europa die actief zijn in het werkveld van outdoor education een boek geschreven over dit thema. Een van de onderwerpen die hierin behandeld werd is de schaal van samenwerking als een hulpmiddel om de samenwerking in groepen te versterken tijdens outdoor programma's. Dit artikel, alsmede [...]
Veel teams waar wij mee werken spreken de wens uit om een echt samenwerkend team te worden. Maar wat is daar voor nodig? In de praktijk blijkt dat veel teamleden om de hete brei heen draaien en ontlopen. Ze vermijden weliswaar conflicten, maar daarmee zet je geen stap richting beter samenwerken… Hoe komt het dat [...]
Is dit feedback? Maar hoe geef ik dan feedback? Dit zijn misschien wel de vragen die wij het meeste horen in ons werk. Van elkaar leren gaat het beste met feedback, het is de snelweg naar een topteam. Maar het blijkt niet gemakkelijk te zijn in de praktijk, we krijgen niet voor niets heel vaak [...]
