Schaal van Samenwerking: 3 producten en diensten

Het Boek

Teamtraining

Lezing

De Schaal van Samenwerking
– Het Boek

Op dit moment wordt er volop gewerkt aan het schrijven van blogs, de bouwstenen voor het eerste boek over de schaal van samenwerking. In dit boek wordt alle kennis en ervaring samengevoegd die we tot nu toe hebben opgedaan rond dit thema. Wat is de Schaal van Samenwerking? Hoe meet de schaal de mate van samenwerking in team? Hoe kun je een team begeleiden naar een hogere mate van samenwerken, wat zijn de sleutels, de belangrijke keuzes? De koppeling met andere modellen. Welke stappen kan ik zelf en/of met mijn team gaan zetten in mijn eigen team? Hoe kan ik het model toepassen in mijn werk met teams en groepen? Zie voor de eerste bouwstenen de blogs.

>> Verwachte uitgave van het boek: in de loop van 2020

De schaal van Samenwerking
– Teamtraining

Bij het ontwikkelen van de Schaal van Samenwerking dachten we dat we veel vastgelopen teams zouden ontmoeten in onze trainingen. Nu gebeurt het wel eens dat een vastgelopen team door een managementsteam ‘op training’ wordt gestuurd, maar verreweg de meeste team die zich aanmelden zitten tegen een goed functionerend team aan. Voor ons was dat eerst een verrassing, nu begrijpen we het beter. Een overlevend team is druk met zichzelf, daar gaat het over winnen of verliezen. Dan moet er echt een kracht van buiten (bijna) dwingen, omdat alles wat dit team raakt eerst het verzet voedt. En een ontlopend team ontloopt ook training, verbetering en groei. Zo simpel is het eigenlijk. Alleen teams die al bijna ruiken kunnen dat het echt veel beter kan, waarin leidinggevenden in mogelijkheden denken en inzien dat de communicatie een belangrijk onderdeel is van het succes, gaan op zoek naar een specialist.

Dat kan – samengevat – op drie niveaus:

Simpel:

(1 tot 2 dagdelen) met teambuilding met reflectie.
Met praktische en uitdagende teamoefeningen plaatsen we het team in het hier en nu. Samen kijken we met de Schaal als ‘meetinstrument’ waar het team staat op de schaal van samenwerking, daarover raken we als het ware vanzelf in gesprek. Welke eerste stappen passen bij dit team op weg naar een hoger niveau van samenwerking op de werkvloer?  Lees meer… Vraag om prijsinformatie…

Normaal:

(1 tot 3 dagen, soms aangeboden in dagdelen) met Communicatietraining.
In de meeste teams is door (externe) druk een tijdlang te weinig over de samenwerking gesproken in een opbouwende zin. Een dag teambuilding is dan niet effectief, het zal slechts kort een effect geven. Opnieuw in gesprek over de samenwerking en afspraken maken zijn de kern van de teamtraining. De thema’s versterken het vertrouwen in het team waardoor veranderingen soepel worden opgepakt. Lees meer… Vraag om prijsinformatie…

Intensief:

De samenwerking herstellen.
Soms ziet een leidinggevende het niet meer voor zich hoe een nieuwe groeistap gemaakt moet worden. Een teamcoach zorgt dan voor een tijdelijke ondersteuning. Lees meer… Vraag om prijsinformatie…

De Schaal van Samenwerking
– Een Lezing

Floor en Pieter hebben een schat aan ervaring om te delen en dat doen ze graag. Met de Schaal als uitgangspunt en belangrijk inzicht gaan ze met een groep aan de slag. Een inspirerend verhaal over samenwerking, over valkuilen en gebouwde loopbruggen. Wij geloven dat investeren in de samenwerken een belangrijk en onderbelicht thema is en vertellen er graag over. Bereid je maar voor, stil zitten luisteren tijdens een lezing over de schaal van samenwerking is er niet bij. Een lezing is altijd in combinatie met ervarend leren is daardoor veel effectiever dan een inspirerende lezing alleen!

>> Contact