Wat is de Schaal van Samenwerking
De Schaal van Samenwerking is een routekaart voor teams die de samenwerking in en tussen teams willen versterken.
De kwaliteit van een samenwerking kan
- uitglijden en afglijden – we noemen dat dan een overlevende setting.
- kan ontglippen, ontduiken, ontvluchten, ontwijken en ontkomen, we noemen het dan een ontlopende setting.
- kan daarnaast ook opduiken, opschuiven en oprijzen en optimaal glimmen, we noemen dat dan samenwerken.
Onze missie is om in trainingen, onze opleiding, met materialen en bijvoorbeeld in een lezing teams en groepen te ondersteunen om op een hoger niveau van Samenwerking te functioneren:
- Een proces van teamgroei versnellen.
- De druk, die elke organisatie kent, positief inzetten voor verbeteringen, waardoor veranderingen soepel plaatsvinden.
- Een atmosfeer vestigen waarin men zich gehoord en gewaardeerd voelt, een tegenstem klinken mag en daarmee ook spontaan credits ontstaan voor verbeterstappen.
Een hoog percentage van de menselijke fouten die in een organisatie ontstaan, komen door een gebrek aan samenwerking en gebrekkige communicatie, waarin eigen initiatief en verantwoordelijkheid nemen ontbreekt.
Een goede geoliede samenwerking bepaalt het succes van een bedrijf, instelling en organisatie.
Voor wie is de Schaal van Samenwerking
- Het helpt groepen te bewegen op een positieve doelgerichte wijze,
- het helpt vastgelopen groepen weg uit conflicten en psychisch of fysiek geweld.
- Het helpt leidinggevenden om het beste uit de medewerkers te halen, juist ook als de druk (te) hoog dreigt te worden.
- Het helpt om pesterijen en ongewenste humor om te vormen tot een sociaal wenselijke plagende wijze van versneld sociaal leren.
- Het helpt om cultuurverschillen op tafel te krijgen, bespreekbaar te maken en te overbruggen.
Zijn hier vragen bij die u zich stelt?
Onze missie: